Ｆｉｒｅやセミリタイアに憧れるのは良いですが、金銭面での「1年目の洗礼」は本当にきついです。
自分は、年収420万円程度で会社員を終了し、今年は「リタイア１年目」でしたが、支払った社会保険料・税は・・・
・国民健康保険料 約36,000円ｘ10ヶ月＝約360,000円
・国民年金 約17,000円ｘ12ヶ月＝約200,000円
・住民税 約160,000円
合計約720,000円・・・頂いた雇用保険（いわゆる失業保険）の合計より多いのですが・・・。こうなると雇用保険ではなく、社会保険料・税の支払が滞ることのないよう「リタイア1年目の洗礼保険」です。
雇用保険（いわゆる失業保険）が、1年目に支払う社会保険料や税に、そのままスライドしてしまう人も多いのではないでしょうか。
リタイアして約1年。体調は絶好調で、１度も病院にお世話になりませんでした。国民健康保険料の「不利用割引制度」とかの恩恵があっても。
国の医療費削減に貢献しましたので、優良健康者の証として、運転免許証と同じく、金色（Gold)の保険証を頂いても良くないですか？
・・・要らないか。
1年目の新人は、どの世界でも厳しいです。
