こんにちは。
「母を心配させたくない」という、とんでもない理由だけで、アルバイト探しを始めました。※詳しくは、過去の記事(4月15日)をご覧くださいませ。
運よく、最後に勤めていた会社の時から「もし、アルバイトするなら、この企業」と決めていた会社で、働けることになりそうです。
「なりそうです」?
前回の記事でも書いたのですが、電話での採用連絡の後から、音信不通となった。
応募から、採用連絡まで、色々と「おや?」と思うことが多いのです。
①求人募集サイトで申し込んだ時の連絡
とても感じの良い「人事担当」と名乗る方から、お電話を頂いた。とりあえず、面接をします!とのことだったのですが、「(面接日時の)メモを取れますか?」とか、「(人事担当の方から)復唱します」とか、対応が細かい。
まぁ、私のアホさを感知して、心配してくださったのか?と、好意的に受け取った。
しかし、その後、メールが送られてきたのですが、電話で聞いた時間が、ちがーう!
私のアホさも末期だな。
人事担当の方から、復唱までしてくださったのに、きちんと聞いておらず申し訳ない・・・。と思いながら、急いで確認の連絡をしたら、人事担当の方が、「メールの内容を間違えた」とのこと。
へっ?
私、試されてます?
そして、その際に、話のやりとりから、今回の応募人数を知ってしまった。恐らく、言ってはいけなかったと思われる。
②面接時の持ち物について
簡単な筆記試験があったため、「筆記用具」「印鑑」「身分証明書」持参とのこと。
しかし、実際、「印鑑」「身分証明書」は使用せず。
使用しない理由の説明も無し。①の電話連絡の際、復唱したじゃん!そちらが。
③面接の内容
面接官3人で、30項目の質問。
えっ? 私、時給約1,000円のアルバイトに応募しているんだけどな。
私、そんなに怪しいですか?←はい。怪しいです。
④面接合否の連絡について
「採用合否結果は、文書で送ります」とのこと。まぁ、「不採用」は、連絡しにくいですからね。私だって、「不採用です」の連絡は、したくないし、受けたくもないよ。
でも、採用の連絡は「電話」でした。毎日、ポスト見に行ってたんだんだけどな~。
⑤採用連絡の電話
「採用です。いや、採用の方向で動いております。」
「いや」って、訂正かいっ?
「動いております」って、私は、あなたの上司ではありませんので、進捗報告はいらんよ。
いまだに、最初の勤務日も不明です。
この会社、大丈夫かいな?